VISION
MISSION
VALUE
成果にこだわる。役割は違っても、一人ひとりの成果が会社の成長を創る。
挑戦しないことを恐れる。自ら機会をつくり、成長し続ける。
手段ではなく、目的から考える。本質を見極め、最適な選択をする。
他責にしない、自分ごととして最後までやり切る。
お互いを理解し、補い合う。一人では生み出せない価値を創り、可能性を広げる。
CULTURE
役職や経歴に関係なく、目的から逆算してフラットに意見を交わす。オフィスの外でも、自然に会話が生まれるチームです。
日本の産業は、オフィスの外で働く人たちに支えられています。建設、工場、物流、飲食、警備、介護。生活を維持するサービスのほとんどが、現場に立つ人の手によって成り立っています。
しかし、その現場ほど人手が足りていません。2040年には約1,100万人の労働力が不足すると見込まれ、なかでも不足幅が大きいのは、生活維持を支えるノンデスクワーカーの領域です。一方で、この領域の採用は長らく「掲載して終わり」の求人広告か、高額な成功報酬に頼るしかありませんでした。
クロセスは、この構造そのものを変えるために生まれました。若手・未経験に特化した求人メディア「ジョブリット」を軸に、求職者には新しい選択肢を、企業には採用難を突破する仕組みを提供する。私たちが目指すのは、ノンデスク産業の採用を支える「インフラ」になることです。
